こんなお悩みございませんか?
飲食店経営8年、建設業13年在籍の
社労士・行政書士が
全力でサポート!
- 従業員や経営の「悩み」を誰かに相談したい。
- 労働保険や社会保険の手続きが煩雑でよく分からない。
- 入退社の手続きや、給与計算を誰か信頼できる人に任せたい。
- バイトテロなど経営管理上のリスクを少しでも減らしたい。
- 法令等を遵守して、家族や従業員に誇れる組織にしていきたい。
- アルバイト・パート・社員を1人でも雇ったなら、その手続きや給与計算などは私たちにお任せください!
業務内容
ご依頼者様が本業に専念していただけるよう、
現場と同じ温度感・スピード感をもちながら業務に取り組んでまいります。
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01飲食店の労務サポート
過去8年間、ラーメン店などの飲食店経営に自ら携わってまいりました。そのなかで失敗したこと、成功したこと、学んだこと、様々な経験... 続きを読む
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02建設業の労務サポート
過去13年間、博物館や美術館などの公共施設における企画・設計・施工・監理業務において、営業・プロジェクトマネージメント・現場監理と... 続きを読む
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03就業規則・社内規定整備
インターネットが普及した現在、様々な雛形等を利用して就業規則などを誰もが比較的容易に作成できる時代となりました。... 続きを読む
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04人事評価・人財定着支援
人を採用したいが応募がない、採用してもすぐに辞めてしまう、社員が育たない、幹部候補がみあたらない、等々のお悩みありませんか?... 続きを読む
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05労働・社会保険手続き
多くの方にとって「労働保険」や「社会保険」などの法令に基づく事務手続きは、複雑で面倒な業務となっているのではないでしょうか?... 続きを読む
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06給与計算
勤怠管理がベースとなる「給与計算」は正しくできていて当たり前、絶対に間違いが許されない業務です。誰が何時に出勤して退勤したのかを正確に把握し、... 続きを読む
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06許認可申請
社会保険労務士事務所と行政書士事務所を併設している強みを活かし、人事労務に関するサービス提供だけではなく、新規出店の際の「飲食店営業許可申請」や... 続きを読む
私たちの強み
企業経営に欠かせない最も重要な「人」に関する問題を解決し、そこで働く
皆さまが「笑顔」で「楽しく」その能力を存分に発揮できる職場づくりに貢献
していきたい。そのために私たちだからこそ提供できる強みがあります。
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現場を知る飲食・建設業経験者が
労務専門家として全面的にサポート01
飲食店の経営経験と建設業における職歴、そしてそれらを活かすための知識があるからこそ、様々な課題に対する現実的な助言・提案が可能です。
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迅速・丁寧な対応で
問題を未然防止・早期解決02
それぞれの現場がもつ雰囲気や温度感やスピード感などを意識しながら、迅速かつ丁寧で誠実な対応をお約束いたします。
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労務管理以外の業務も対応可能な
社会保険労務士・行政書士事務所03
当事務所は社会保険労務士と行政書士の併設事務所であるため、労務管理以外の各種専門業務にも対応することが可能です。
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飲食店の経営経験と建設業における職歴、そしてそれらを活かすための知識があるからこそ、様々な課題に対する現実的な助言・提案が可能です。
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それぞれの現場がもつ雰囲気や温度感やスピード感などを意識しながら、迅速かつ丁寧で誠実な対応をお約束いたします。
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当事務所は社会保険労務士と行政書士の併設事務所であるため、労務管理以外の各種専門業務にも対応することが可能です。
ご依頼の流れ
ご依頼までの流れは以下のとおりです。
まずはお気軽にお問合せください。
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ご相談・お問合せ
まずは、メールフォームかお電話にてお問合せください。
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無料相談
ご相談内容を直接お聞きして、解決方法をご提案いたします。
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見積り・ご検討
費用について見積りを提示いたします。じっくりご検討ください。
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ご依頼
ご検討のうえ納得いただけた場合は、正式にご依頼ください。
直接お会いするスタイルを
基本としておりますが、
オンラインでの対応も可能です。
些細なことでも遠慮なくご相談ください
- 初回相談
60分無料 - オンライン相談
対応 - 日祝・夜間
対応可(要予約)
よくある質問
皆様からいただく、
よくあるご質問をまとめております。
電話やオンラインでの相談は可能でしょうか?
弊所代表の鳥田が現場にお伺いしての打ち合わせを基本としておりますが、オンライン(Zoom)での対応も可能です。但し、電話でのご相談は受付しておりません。ご了承ください。
労務サポートって何をしてくれるんですか?
毎月の固定費用において、アルバイト・パート・社員様の入退社手続き、給与計算、労務相談などに対応するお得で安心なサポートプランです。また労務管理上のトラブルや個別契約となる手続きなどについても、優先対応させていただきます。
給与計算や労働・社会保険の手続きだけでもお願いできますか?
はい、大丈夫です。必要に応じて勤怠管理、給与計算、各種手続き、労務相談などのスポット業務にも対応させていただきます。メールかお電話にて気軽にお問合せください。
外国人を雇用したいので手続きなどをお願いすることはできますか?
労務サポート契約を締結いただいているお客様に限り、対応させていただきます。東京出入国在留管理局届出済行政書士である弊所代表にお任せください。
補助金・助成金の申請だけをお願いすることはできますか?
申し訳ございませんが、こちらの業務は労務サポート契約が前提となります。お店や会社の保険加入や日々の労務管理状況などの把握が必要であるため、単独でのご依頼はお断りさせていただいております。
些細なことでも遠慮なくご相談ください
- 初回相談
60分無料 - オンライン相談
対応 - 日祝・夜間
対応可(要予約)