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社労士・行政書士
アンドパートナーズ

共に歩み、信頼され続けるパートナーであるために。
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私たちについて
about us

人を大切にする組織には
人が集まり、定着し、成長していく
私たちは、そんな組織・職場づくりを支援いたします。

私たちアンドパートナーズは、就業規則の整備・給与計算・労働社会保険手続き・助成金申請・人材採用支援など、人事労務の実務をトータルでサポートしています。

また、年金相談やアンガーマネジメントを活用したハラスメント対策など、職場環境の改善にも力を入れています。

いまある人と組織のチカラを最大限に活かしながら、労働基準法などの法令を踏まえ、安心して働ける職場づくりを支援してまいります。

当事務所の代表は元ラーメン店主です。
８年間、自ら店舗経営をしてきました。
現場の大変さや人を雇うことの難しさを経験してきたからこそ、実務に即したサポートを大切にしています。

ぜひ一度、お気軽にご相談ください。

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取扱業務
service

顧問契約（労働・社保手続き、給与計算、労務相談、助成金申請）

労働保険・社会保険の手続きや給与計算など、「人」に関わる煩雑な業務をアウトソーシングすることで経営者さまが本業に集中できるよう、トータルでサポートいたします。
入退社に関する労働・社会保険の手続き、年度更新・算定基礎届などの定期手続き、毎月の給与計算、さらには突発的な労務トラブル対応まで。面倒で専門的な手続きを月額制（サブスクリプション）で一括サポートいたします。また本契約を締結いただいたお客様には、 助成金申請のご支援も行っております。
従業員数や面談頻度・方法などにもよりますが、１社さま１月あたり25,000円（税別）から承っております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
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労働・社会保険手続き代行サービス

労働保険や社会保険の手続きは、複雑で時間のかかる業務になりがちです。 そんな手続きだけを安心して任せたい。そんな経営者さまのための、手続き業務専用アウトソーシングプランです。
専門用語が多くて読み解くだけでも時間がかかったり、書類を揃えるために貴重な時間を費やしてしまったり、慣れない手続きは本当に大変だと思います。そんな複雑で面倒な各種手続きを、私たちがまるっとお引き受けいたします。
従業員数や手続き範囲などにもよりますが、１社さま１月あたり10,000円（税別）から承っております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
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給与計算代行サービス

法改正への対応はもちろん、常に最新のルールに基づいた正確な給与計算を行ってまいります。「給与計算だけを任せたい」そんな経営者さまにぴったりのプランです。
最低賃金額や雇用保険率の変更など、毎年の法改正に対応するだけでも大変…そんな声をよく耳にするのが給与計算という業務です。私どもではプラン内容に応じて、タイムカードや勤怠データの集計からWeb明細書の発行・配布まで一貫してサポートいたします。
従業員数や勤怠管理状況などにもよりますが、１社さま１月あたり15,000円（税別）から承っております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
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労務相談サポートサービス

従業員とのトラブルの多くは、 適切な労務管理が行われていないことに原因があります。私たちはトラブルの未然防止から発生時の早期解決まで、 専門家の立場から丁寧にサポートいたします。
適切な労務管理を行うことは従業員とのトラブルを未然に防ぎ、 社内秩序の維持や業務の効率化にもつながります。「うちは大丈夫かな？心配…」と少しでも労務管理に不安があれば、ぜひ私たち専門家へご相談ください。
相談回数や相談形式などにもよりますが、１社さま１月あたり15,000円（税別）から承っております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
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就業規則作成・変更サービス

就業規則の作成には義務的な側面もありますが、 私たちはそれを「経営者さまの権利」であり会社や組織を守るための強力な盾だと考えています。また各種規定や制度をあわせて整備することで、様々なトラブルを未然に防ぎ、従業員が安心して働ける職場環境の形成にもつながってまいります。
労働基準法では、常時10人以上の事業場に就業規則の作成・届出義務があります。また常時10人未満の事業場においても、厚生労働省は「作成することが望ましい」としています。ですが大切なのは、義務だから作るのではなく「誰がどんな立場で作成するのか」それが会社を守るルールづくりの第一歩となります。まずは専門家である、我々にご相談ください。
各種規定などの作成や改定については、その作成目的等によって報酬が大きく変動いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
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年金相談・申請代行サービス（老齢・障害・遺族・離婚時分割）

厚生労働大臣から委嘱を受けた地域型年金委員であり、年金相談センターの相談員としても活動する弊所代表が承ります。各種年金のご相談から申請手続きまで、安心してお任せください。
複雑で難解な年金制度。「何歳から年金をもらうと良いのか？」年金相談センターの相談員として活動していると、そんなご質問を頻繁にいただきます。弊所では、そんな身近な年金のご相談から障害・遺族・離婚時分割まで、様々な年金制度について親身かつ誠実に対応いたします。
面談方法やご相談内容により報酬が大きく異なるため、まずはお気軽にお問い合わせください。
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私たちが選ばれる理由

01

迅速かつ丁寧な対応

お客様それぞれがもつ雰囲気や温度感やスピード感を意識しながら、迅速かつ丁寧な対応をお約束いたします。

ご契約後もチャットワークなどのツールを活用し、24時間いつでもご相談を受け付けております。また原則12時間以内の返信を徹底し、問題の未然防止と早期解決に努めてまいります。

02

多様な契約プラン

個人事業主さま、法人さまを問わず、ご希望の依頼内容に応じてお見積りをご提示いたします。

「まずは一部業務だけお願いしたい」「今回はスポット業務として依頼したい」「全てまとめて任せたい」どんなご相談でも大歓迎です。お客様にとって、最も負担の少ない形でのサポートを心がけております。

03

ワンストップ・サービス

社会保険労務士と行政書士のダブルライセンスを活かし、 労働・社会保険の手続き、給与計算、就業規則、助成金、各種許認可申請まで一貫して支援できる体制を整えています。

更に信頼できる専門家ネットワークとの連携により、手続き・書類管理の一元化を実現。経営者さまの負担を最小限に抑え、スピードと精度を兼ね備えた組織運営をサポートしてまいります。

03

小見出し

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ご依頼の流れ

STEP 1
ご相談、お問い合わせ
まずは、メールフォーム、ＳＮＳ、お電話にてお問い合わせください。
STEP 2
お見積り、ご検討
ご相談内容をヒアリングのうえ、お見積りをご提示させていただきます。
STEP 3
ご依頼、契約
ご検討のうえ納得いただけた場合は、正式にご依頼ください。
STEP 3
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事務所概要

社会保険労務士・行政書士事務所
アンドパートナーズ

【主な業務内容】
労働・社会保険手続き、労務相談、給与計算
就業規則など各種規程作成・改定、年金相談
「社労士×アンガーマネジメント」セミナー講師
東京都西東京市芝久保町2-22-29
西武新宿線「花小金井駅」から徒歩約7分
個人情報保護事務所・SRPⅡ認証済
適格請求書登録番号：T1810432316351
TEL・FAX：042-446-6559
✉ info@andps.jp

代表プロフィール

代表
鳥田 晃良（とりた あきよし）
【登録済国家資格】
社会保険労務士、行政書士、海事代理士
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士

【略歴】
■1989年　徳島県立城北高等学校 卒業
（3年間ラグビー部所属、スタンドオフ）
■1993年　福岡大学 経済学部経済学科 卒業
（在学中は飲食店でアルバイト三昧）
■1993年～2006年　株式会社丹青社 勤務
（文化空間部配属、博物館や美術館など文化施設の企画・設計・施工に従事）
■1999年　日本プロボクシングC級ライセンス取得
（後楽園ホールでのプロデビュー戦は２回TKO負け）
■2008年　仙台初“つけ麺専門店”「麵屋こぶし」開業
期間限定「博多豚骨らーめん バリカタロック」「ダイニングバー レインズ」を手がける
■2011年　東日本大震災にて被災
■2016年　飲食店を廃業して東京に帰京
■2021年　アンドパートナーズ 開設
所　属
  • 東京都行政書士会・田無支部
  • 東京都社会保険労務士会・武蔵野支部
  • 日本アンガーマネジメント協会・ファシリテーター
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お知らせ

2025年12月17日
No.4

カスタマーハラスメント対策の実施について

当事務所では、東京都カスタマーハラスメント防止対策推進事業の趣旨に基づき、業務の適正な遂行および職員の就業環境の保護を目的として、電話対応時に録音を実施する場合がございます。

通話内容の録音は、以下の目的に限定して実施いたします。
・カスタマーハラスメントの未然防止および発生時の事実確認
・職員の安全確保および就業環境の保護
・対応内容の正確な記録による業務上のトラブル防止
・サービス品質の維持および向上

取得した録音データは上記目的の範囲内でのみ利用し、関係法令および当事務所の個人情報保護方針に基づき適切に管理いたします。

本方針は当事務所ホームページに掲載することにより、社外へ周知しています。
録音の実施にあたっては関係者の権利およびプライバシーに十分配慮し、不当な利用を行うことはありません。
2025年11月1日
No.3

年金委員を拝命しました

このたび、厚生労働大臣より「年金委員」を拝命いたしました。任期は令和7年10月1日から令和10年9月30日までの３年間となります。

年金委員は、日本年金機構と連携しながら地域の皆さまに対して年金制度の周知・理解の促進をおこなう役割を担います。

年金制度は仕組みが複雑で「よく分からない」「誰に聞けばいいのか分からない」と感じている方も多い制度です。そうした不安や疑問を少しでも解消できるよう、微力ではありますが地域の皆さまのお役に立てるよう努めてまいります。

どうぞ、よろしくお願いいたします。
2025年10月25日
No.2

第46回 所沢市民フェスティバルの協賛企業として紹介されました！

このたび、第46回 所沢市民フェスティバルの協賛企業として、弊所「社会保険労務士・行政書士事務所アンドパートナーズ」が紹介されました。

地域の皆さまに支えられて活動できていることに、心より感謝申し上げます。今後も地域の発展のためお力になれるよう、労務管理・社会保険・助成金・許認可申請などの分野でしっかりとサポートしてまいります。
2025年10月23日
No.1

ホームページをリニューアルしました！

この度、弊所ホームページの運営を外部委託から自社管理へ切り替えました。それに伴いホームページを一新し、今回から自作で運営してまいります。

今後は内容を随時更新し、より充実した情報をお届けできるよう努めてまいります。引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

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個人情報保護方針（PRIVACY POLICY）

社会保険労務士・行政書士事務所アンドパートナーズ（以下「当事務所」という）は、個人情報の重要性を深く認識しております。当事務所のサービスを安心してご利用いただくため、個人情報に関する方針を以下に掲載致します。

１．個人情報の取得

当事務所は、適法かつ公正な手段により、業務遂行に必要な範囲で個人情報を取得します。


２．利用目的の明示

取得した個人情報は、以下の目的で利用します。ただし本人から同意を得た場合は、この限りではありません。

①当事務所のサービスの提供・維持・保護および改善のため

②当事務所の営業に関するご案内・業務連絡・情報発信のため

③当事務所のサービスに関するお問い合せへの対応のため

④採用選考の連絡・通知および手続きのため


３．第三者提供の制限

当事務所は以下のいずれかに該当する場合を除き、収集した個人情報を第三者に提供・開示することはいたしません。

①本人の同意を得た場合

②法的義務を伴う場合

③個人の生命・身体または財産の安全を守るために、緊急かつやむを得ないと認められる場合


４．安全管理措置

個人情報の漏洩・紛失・改ざん・不正アクセスを防止するため、適切な安全管理措置を講じます。


５．従業員の教育

個人情報保護の重要性を全従業員に周知徹底し、継続的な教育・啓発を実施します。


６．開示・訂正・利用停止の対応

ご本人からの求めに応じて、個人情報の開示・訂正・削除・利用停止を迅速に対応します。


７．継続的な改善

個人情報保護の取り組みを定期的に見直し、継続的な改善を行います。


８．法令順守

個人情報の取り扱いに関する法令、ガイドラインを遵守します。


９．外部委託

個人情報の取り扱いを外部に委託する場合は、適切な管理と監督を行います。

 

お問い合せ窓口

個人情報に関するお問い合せは、以下の窓口で受け付けます。

社会保険労務士・行政書士事務所アンドパートナーズ

〒188-0014　東京都西東京市芝久保町2丁目22番地29号

以上